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? ?為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，響應(yīng)國家人社部、發(fā)改委關(guān)于就業(yè)服務(wù)的相關(guān)文件要求，匯東股份公司下屬單位匯東人力始終將數(shù)字化升級作為重大民生服務(wù)工程與行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展工程來抓，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)與業(yè)務(wù)實(shí)踐力量，全面推進(jìn)人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，切實(shí)為企業(yè)降本增效、為求職者拓寬渠道、為就業(yè)市場提質(zhì)賦能。

? ?線上服務(wù)覆全程，筑牢求職招聘“高效鏈”

? ?此次數(shù)字化轉(zhuǎn)型圍繞“求職、招聘”兩大核心，針對性解決傳統(tǒng)人力資源服務(wù)中時間、空間、信息差等痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)型內(nèi)容覆蓋服務(wù)全流程：

? ?搭建“自在就業(yè)”數(shù)字化招聘平臺，采用大數(shù)據(jù)算法技術(shù)，同步設(shè)置智能匹配、精準(zhǔn)搜索功能，提升人崗對接精準(zhǔn)度；平臺功能覆蓋求職者簡歷創(chuàng)建、崗位搜索、線上投遞等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步縮短求職周期，確保就業(yè)服務(wù)不“斷檔”；

? ?升級企業(yè)招聘管理模塊，搭配智能篩選系統(tǒng)替換傳統(tǒng)人工篩選模式，既降低企業(yè)招聘成本、減少溝通內(nèi)耗，又從源頭提升招聘效率；全面優(yōu)化平臺操作界面，實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程可視化與進(jìn)度實(shí)時查詢，全方位應(yīng)對多元化就業(yè)需求，守護(hù)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

? ?數(shù)字辦公提效能，打造核心管理“智慧端”

? ?自數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作啟動以來，匯東人力針對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力，積極推動傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)管理模式數(shù)字化創(chuàng)新升級。2025年，匯東人力啟動“人力資源服務(wù)派遣外包管理平臺”建設(shè)，聚焦客戶、工資、個稅申報及勞動合同四大核心管理場景，完成全方位數(shù)字化升級：不僅支持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、多級權(quán)限分配、工資及個稅批量導(dǎo)入導(dǎo)出、勞動合同電子簽署等高效操作，還通過清晰的模塊化設(shè)計(jì)，將不同管理功能分類整合，提升用戶體驗(yàn)。目前，平臺已正式上線運(yùn)行。

? ?直播帶崗?fù)匦戮?，拓寬就業(yè)服務(wù)“新渠道”

? ?為適應(yīng)多元化就業(yè)需求，匯東人力創(chuàng)新推出“直播帶崗”服務(wù)，拓展招聘形式的多樣性。截至目前，該就業(yè)服務(wù)已累計(jì)覆蓋 32886人次，收到求職咨詢312人次，促成簡歷投遞近40份。

? ?未來，匯東人力將繼續(xù)扛牢民生服務(wù)責(zé)任，以更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)匹配、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，讓更多企業(yè)用上“高效、精準(zhǔn)、省心”的招聘服務(wù)，讓更多求職者享受“便捷、安全、靠譜”的就業(yè)體驗(yàn)，為推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)注入強(qiáng)勁動力。