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歷經(jīng)政企一體向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)型，至今基本已完成全面市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),在自貢高新區(qū)由省級(jí)
升到國(guó)家級(jí)高新區(qū)的開發(fā)建設(shè)中作出了突出貢獻(xiàn)
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，2022年9月6日，匯東公司組織開展了旗下子公司—匯東建工分公司副經(jīng)理職位競(jìng)聘演講答辯會(huì)，共有17名員工踴躍報(bào)名參加。
此次公開競(jìng)聘是在全公司范圍內(nèi)開展，競(jìng)聘工作嚴(yán)格按照個(gè)人意愿報(bào)名參加并通過(guò)資格審查、公開面試競(jìng)聘等環(huán)節(jié)組織實(shí)施。為保證競(jìng)聘選拔工作能公正、公平的開展，匯東股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)沈才松及公司其他領(lǐng)導(dǎo)作為主要評(píng)委，公司部分部門負(fù)責(zé)人、匯東建工班子成員以及職工代表共計(jì)45人組織成了評(píng)委團(tuán)，共同參與了本次競(jìng)聘會(huì)的評(píng)比工作。
本次內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)分為個(gè)人演講和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者圍繞競(jìng)聘目的、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路等方面進(jìn)行演講及答辯，呈現(xiàn)出了競(jìng)聘者敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)的素養(yǎng)和實(shí)力。通過(guò)公開競(jìng)聘，真正的為員工提供了一個(gè)公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，為其充分展示自我才華、施展理想提供了舞臺(tái)，也為公司拓寬選人用人渠道，做好后備干部?jī)?chǔ)備工作提供了有力支撐，為進(jìn)一步完善公司人才體系做好了人才保障。
